Date e orari: da definire
Obiettivo: Il ruolo di chi gestisce e coordina persone è sempre più impegnativo e complesso. La sua influenza è centrale sia per la produttività che per l’engagement dei collaboratori, oltre che per il benessere organizzativo ed individuale.
Rientra nella formazione specifica per dirigenti e preposti, in materia di sicurezza e stress lavoro-correlato -D. Lgs. 81/08- in adempimento dell’Accordo Stato Regioni del 2011.
Programma:
- Consapevolezza di sé e dell’impatto sugli altri
- Management positivo
- Intelligenza emotiva
- Verso l’eccellenza